Auf Umfragewissen.de geben wir wertvolle Tipps rund um das Thema Befragungen im Personalbereich. Dabei gehen wir auf die klassischen Instrumente Mitarbeiterbefragung und Führungsfeedback ein, aber auch auf verschiedene andere Befragungsformen. Außerdem machen wir konkrete Vorschläge zur Gestaltung einer Umfrage.
Diese Themen werden von uns behandelt:
In welchen Situationen ist Feedback sinnvoll? Welche Funktion hat eine Umfrage? Was ist eine Check-Befragung? Was muss beim Folgeprozess eines Führungsfeedbacks beachtet werden? Diese Fragen und viele Weitere möchten wir Ihnen mit dieser Wissensdatenbank beantworten. Wir haben die verschiedenen Fragestellungen in vier Hauptkategorien gegliedert:
Unter Grundlagen und Ziele findet sich eine Zusammenfassung der Vorteile, die eine Befragung für eine Organisation bringt.
Im Bereich Umfragearten stellen wir Ihnen verschiedene Befragungsformen ausführlicher vor.
Unter Prozesswissen erfahren Sie, wie man eine Umfrage effektiv gestalten und durchführen kann.
Unter Feedbackanwendungen sammeln wir Situationen, in denen Feedback eine sinnvolle Unterstützung sein kann.